重新做人方案的部落格

  下午（070912）應邀參加龜山鄉的語文競賽，擔任客語朗讀的評審。

  中午十二時準時出席評審會議，正好跟昔日的同事瑜雯校長緊鄰而坐。有一陣子沒跟瑜雯碰面了，會議尚未進行，我們一面用飯盒，一面話家常。

  瑜雯校長是五年七班的，師大畢業後在台中任教，結婚後介聘到慈文任教。我遴聘到慈文服務時，她已經被聘為文昌的教務主任。我們沒碰面，也不相識。

  有一回到文昌訪視，一位年輕的教務主任擔任簡報。報告內容簡潔清楚，書面資料分門別類確實詳細，由此可見對自己負責的業務非常認真與投入，令我十分敬佩。在我腦海中存檔記憶著這麼一位，優秀的工作夥伴。

  那年接辦文中七慈文分校（即今年暑假正式招生的桃園市經國國中）的業務，正式核定一位分校主任。正操煩人選時，突然接到當時文昌李校長的電話，推薦瑜雯主任擔任分校主任，我連考慮都沒，當下就答應承諾，分校主任就這樣敲定了。

  籌備分校兩年期間，從地質鑽勘，環校歩道圍牆溝渠工程，到第一期十八間教室、校門與校警室工程，都虧傅主任任勞任怨一手完成，功不可沒。

  在兩年共事中，在業務上無論遭遇任何大小瓶頸困境，我不曾見過他有任何情緒化的肢體表情或是負面氣餒的言語，討論後總是說：校長，那我再試試看！

  十分慶幸，第一期四千五百萬工程順利驗收完成，至今我仍然感謝瑜雯主任的努力與用心。

  就在籌備分校的第二年，她也積極參加校長甄試，一試金榜題名，成為全縣最年輕的中小學校長，一時傳為美談。

  今年暑假，她第一所經營學校三年任期屆滿，辦學績效頗獲校內同仁與校外家長、地方士紳的肯定，也順利遴聘到桃園市離家更近的學校服務。

  今天難得碰面，瑜雯校長仍然笑口常開。閒談中聊到他的一對寶貝兒女，老大女生已經小六了，身高有165公分；兒子也升上小三了，瑜雯校長說：兒子升上三年級重新編班，班上選班長時，導師說新班級大家不熟，要推荐人選一定要先推薦自己，結果兒子自己推薦自己當班長，真受不了！

  瑜雯校長又說，問兒子為什麼要推薦自己當班長，兒子說：我認為我可以呀！

  一位剛升小三的孩子為什麼那麼有自信？遺傳？後天的型塑？